Compañeros;
Como ya es sabido por todos el día 13 de Agosto firmamos el contrato colectivo que regirá por los próximos dos años y el cual debemos hacer respetar, este debe mantenerse como hueso santo en cada sucursal o área de trabajo, junto con esto queremos dar las gracias a todos los socios que nos apoyaron en la decisión tomada como a todos los que hasta el final siguieron firme a su postura, hemos terminado una negociación la que nos dejo muy conforme con lo conseguido, pero también sacamos como conclusión que la única forma de poder doblar el brazo del empresario es con unión, compañeros mas que nunca debemos mantenernos unidos y comunicados ya de este forma podremos lograr nuestros objetivos, adjuntamos la siguiente información;
Como ya es sabido por todos el día 13 de Agosto firmamos el contrato colectivo que regirá por los próximos dos años y el cual debemos hacer respetar, este debe mantenerse como hueso santo en cada sucursal o área de trabajo, junto con esto queremos dar las gracias a todos los socios que nos apoyaron en la decisión tomada como a todos los que hasta el final siguieron firme a su postura, hemos terminado una negociación la que nos dejo muy conforme con lo conseguido, pero también sacamos como conclusión que la única forma de poder doblar el brazo del empresario es con unión, compañeros mas que nunca debemos mantenernos unidos y comunicados ya de este forma podremos lograr nuestros objetivos, adjuntamos la siguiente información;
·
A partir del 01 de Agosto comienzan a regir los beneficios, solo en el
caso del bono de productividad se vera reflejado a partir del sueldo de
Septiembre, ya que este mantiene un desfase.
·
El bono de los auxiliares de logística sera cancelado en base a las
asistencia del mes de julio.
·
Al final del contrato colectivo se encontraran en que la empresa realiza
un aporte al Sindicato por única vez de un total de $216.398.222 millones, esto
para que no se preste como confusión o mal entendido es el dinero que la
empresa depositara como bono de termino de negociación, en el cual nosotros
firmamos un mandato dándoles el poder.
·
El día Lunes 26 de Agosto se cancelara el bono de termino de conflicto
esto, para que no se junte con el sueldo el cual sera depositado el día 23 de
Agosto.
·
Para las personas que se encontraban con convenio vigente, los
beneficios les comenzaran a regir a contar del 01 de Octubre y su bono sera
depositado los primeros diez días de ese mes y sera de $136.000.
·
En esta negociación no se acogio el tema de retiro voluntario.
Bajo la siguiente tabla se cancelaran los bonos y bonos repartidos dentro del año, esto solo para las personas que no lo tenían o tenían menos, las personas que tenían mas de estos montos siguen manteniendo los mismos.
|
Vendedor part Time
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Vendedor Media Jornada
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Operador Telefonico
|
Operador Telefonico
|
|||
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45 Horas
|
16 Horas
|
28 Horas
|
30 Horas
|
36 Horas
|
||
|
Bono Proporcional
|
$
|
$
320.000
|
$
113.778
|
$
199.111
|
$
213.333
|
$
256.000
|
|
Enero
|
UF
|
2.20
|
0.78
|
1.37
|
1.47
|
1.76
|
|
Marzo
|
UF
|
1.30
|
0.46
|
0.81
|
0.87
|
1.04
|
|
Septiembre
|
UF
|
1.75
|
0.62
|
1.09
|
1.17
|
1.40
|
|
Diciembre
|
UF
|
1.75
|
0.62
|
1.09
|
1.17
|
1.40
|
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